OverblikSøgehistorikMenuKortsøgningFølger
Erhvervsaktiv siden: 2. mar. 2006 (18 år 8 måneder)
Karrieren startede hos:CORPORATE CULTURE ApS (Ejer)
Største overskud: 4.819' DKK CORPORATE CULTURE ApS (2013-14)
Største underskud: -1.508' DKK CORPORATE CULTURE ApS (2015)
Største egenkapital:7.053' DKK CORPORATE CULTURE ApS (2014)
Største gæld:6.364' DKK CORPORATE CULTURE ApS (2018)
Længste aktivitet: Ejer af CORPORATE CULTURE ApS (18 år 8 måneder)

Karrieren i erhvervslivet startede for alvor en dag i 2006 ved CORPORATE CULTURE ApS med titlen som Ejer. Emilie Vinter Øvlesen købte en part af virksomheden d. 2. marts 2006 og fik dermed en andel på 20-24.99%. På det tidspunkt bestod partnerkredsen foruden Emilie af: Jeppe Øvli Øvlesen, Ghita Vinter Øvlesen, Malou Vinter Øvlesen Ambus og Frederik Vinter Øvlesen. Rollen som Ejer har Emilie nu bestreddet i 18 år 8 måneder, og er stadig aktiv i samme rolle i dag.

Virksomheden har kompetencer indenfor anden teknisk rådgivning. Her 18 år senere er virksomheden stadig i drift og seneste årsregnskab for 2023 kunne vise et underskud på 258' DKK.

Direkte ejede Selskaber (1)

Tidslinje (1)

Blå bog (fortsat)

En af de forbindelser som går igen i Emilie' netværk er Jeppe Øvli Øvlesen.

Widgets til hjemmeside m.m.

Billede & Link til profil (erhvervskarriere kort)

klik i boksen her under for at kopiere HTML-koden.
Kopieret til udklipsholderen
<a href="https://ownr.dk/users/public-profile/4006019034" target="_blank"><img src="https://ownr.dk/users/image/95/4006019034.1732194195.jpg" alt="Emilie Vinter Øvlesen's erhvervskarriere kort"/></a>
Emilie Vinter Øvlesen's erhvervskarriere kort
Datakilde
Informationerne vist på denne side indeholder data, som benyttes i henhold til vilkår for brug af danske offentlige data. Læs mere her: Hvorfor vises mine oplysninger?
Accepter cookies

Her på sitet bruger vi cookies i forbindelse med bl.a. trafikmåling, for at kunne udvikle bedre og mere målrettede brugeroplevelser. Ved at benytte sitet accepterer du brugen af cookies. Læs mere om cookies her.